为提升研究生培养质量，增进研究生间交流并明晰就业注意事项与流程，6月11日14:30-15:30，自动化学院于1308教室组织2023级、2024级研究生开展就业经验交流会，特邀2022级研究生毕业生代表分享就业、考公和升博经验。

研三学生谭**首先介绍了求职流程：需关注BOSS直聘、智联招聘等平台及校园双选会，尤其应把握9月启动的校招黄金期，系重要机遇，并建议广泛投递简历。面试环节中，HR侧重考察个人价值观与企业文化的适配性（如工作理念契合度）；技术面试着重考察研究生阶段项目经历与企业技术需求的契合度；终面则关注个人职业规划与公司发展前景的匹配度。

研三学生任**分享了考升经验，当前考博分考试制与考核制。学术表现优异者可申请考核制，需密切留意目标院校官网要求，尤其重视英语水平与科研成果要求。其建议获得至少一份录取通知后再做抉择更为稳妥。

研三学生马**介绍了考公经验：四川省考（含国考）通常于12月8-12号举行，相关岗位提前一月公告。备考宜于8-9月启动，成绩于年前公布，面试安排在2月底。建议报考限研究生学历岗位，并同样强调获得一份工作录取通知作为备选的重要性。

2023级、2024级研究生辅导员出席交流会，勉励同学们潜心学业、专注课题研究，同时把握就业机遇，科学规划时间。